03.11.2022
03.11.2022
Фармацевтам и провизорам в Эстонии хорошо — у них большой выбор, куда пойти на работу и по какой ставке. В аптеках BENU ратуют за то, чтобы предлагать заботящимся о здоровье людей специалистам с соответствующим образованием и чувством долга лучшие условия труда, непрерывное повышение квалификации, а также конкурентоспособную заработную плату и привилегии. Сплоченный коллектив и стабильная работа гарантируют, что устроившиеся в аптеку останутся там надолго.
Фармацевт Кристи Хаузенберг: мне нравится предлагать людям решения
В средней школе фармацевт Кристи Хаузенберг, уже восьмой год работающая в аптеке BENU, особо не думала о выборе профессии, но ни разу не пожалела о решении сдать выпускной экзамен по химии и поступить на фармацевта в Таллиннскую высшую школу здравоохранения. «Мне повезло, потому что работа мне правда очень подходит, я поняла это, еще проходя в BENU учебную практику. Я хочу, чтобы каждый пациент, то есть клиент аптеки, понимал, зачем он использует то или иное лекарство и как это поможет ему в данной ситуации. Для меня лично это важно, и потому я верю, что наша работа — нечто большее, чем просто профессия», — говорит Хаузенберг, добавляя, что фармацевтика увлекательна и многогранна. Если некоторым сторонним наблюдателям работа аптекаря может показаться простым обслуживанием клиентов, на самом деле она подразумевает регулярное самообразование и повышение квалификации, что высоко ценит и Хаузенберг:
«В более широком смысле моя миссия как аптекаря — ратовать за то, чтобы каждый, кто сюда входит, получал необходимую помощь. Больше всего меня мотивирует, когда человек, пришедший в аптеку за каким-то конкретным лекарством, получает здесь и более подробные советы и уходит с надеждой. Или когда он приходит потом поблагодарить, что советы и рекомендации правда помогли. Порой приходится и рекомендовать человеку обратиться к врачу, а не просто покупать лекарство».
Поддержка коллег и гибкие возможности
Хаузенберг говорит, что в аптеках BENU есть и должность, которую можно назвать «аптекарь-передвижник»: «Это такой аптекарь, который ходит на работу туда, где сейчас нужна его помощь. Мне лично тоже нравится ходить на работу в другие аптеки. Вместе с тем, у нас к этому никого не обязывают. В более крупных аптеках, опять же, плюс в том, что ты никогда не одна, а вместе с одним или двумя коллегами».
В качестве важного преимущества Хаузенберг выделяет стабильность — как в аптеке Сикупилли, где она постоянно работает, так и в аптеках торговой марки BENU в целом: «Мне нравится, что нам доверяют и к нам прислушиваются. С нами консультируются, когда хотят внести какие-то изменения. К нам хорошо относятся. Мы не просто работники, а специалисты в своей области. Наши коллеги и заведующая профессиональны и компетентны».
Очень распространенным преимуществом, которое ценят работники, является гибкость, и здесь аптеки BENU не исключение. Аптекари могут по необходимости и по возможности выбирать свой график, и это очень облегчает жизнь родителей с маленькими детьми: «Можно работать как на полную, так и на неполную ставку, а также регулировать продолжительность своего рабочего дня. Я лично предпочитаю 12-часовые рабочие дни, но некоторым коллегам нравятся 10-часовые. Поскольку аптека Сикупилли открыта до полуночи, многие, кто выходит из декрета, выбирают еще более короткий рабочий день в вечерние часы».
